第143回例会 働き方改革・テレワークについて 東急の『NewWork』を例として

今、話題の「働き方改革」の手法のひとつであるテレワークについて、東急電鉄で会員制のサテライトシェアオフィス事業を提案、実施され、総務省職員の試行にも協力されている野﨑大裕氏をお迎えし、事業概要、テレワーク推進における課題等プレゼンをしていただき、その後、質疑応答、自由討論に移る予定です。

総務省職員のサテライトオフィス型テレワークの試行の実施に関するリリース↓
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/02ryutsu02_04000267.html

今後の例会

8月
11
7:30 PM 第166回例会 ジェンダー平等後進...
第166回例会 ジェンダー平等後進...
8月 11 @ 7:30 PM
ジェンダー平等後進国ニッポン 日時:8月11日(水) 19:30〜22:00(19:25から接続できます) 講演:19:30-21:00 講師:池永肇恵氏(元内閣府男女共同参画局長) 懇親会:21:00-22:00(参加者の近況報告を兼ねたオンライン飲み会) 長引くコロナ禍で行政会も昨年の2月以来開催できませんでした。 行政会はリアルな人のつながりを大切にしているところ、リアルでの会の再開を心待ちにしていました。そうこうするうちに、1年以上も経過してしまい、このあたりで、一度試行的にオンラインで開催してみたいと思います。 第2次安倍内閣で女性活躍には一定の進展が見られましたが、国際的にみると日本の状況は極めて遅れています。政策・方針決定過程への女性の参画は低く、男女の仕事と家庭の両立は困難な状況にあり、人権を踏みにじる暴力やハラスメントも根強く存在します。法制度は整備されてきましたが、働き方の問題や固定観念が妨げとなっています。また、新型コロナ感染で女性はより深刻な影響を受けています。 例会では、元内閣府男女共同参画局長の池永肇恵さんから、日本におけるジェンダー不平等の状況や課題についてお話しいただきます。